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Jornada Autismo
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Autismo hoy: claves estratégicas para la intervención educativa y social

En el Centro Educativo Terapéutico CRIANZA, nuestra misión trasciende el abordaje clínico individual para posicionarnos como agentes de transformación social. Entendemos que el conocimiento especializado no debe quedar intramuros; por el contrario, su democratización es una herramienta estratégica para convertir el entorno comunitario en un espacio de pertenencia real. Estas jornadas representan el núcleo presencial de un trayecto formativo integral diseñado para derribar las Barreras para el Aprendizaje y la Participación (BAPs), permitiendo que familias, docentes y ciudadanos se conviertan en facilitadores de trayectorias de vida plenas.

Ficha Técnica de la Propuesta Formativa

       Institución Responsable: Centro Educativo Terapéutico CRIANZA.

       Responsable: Dra. Daniela Fabiana Viglianco. Lic. Rodríguez María Belén

       Modalidad: presencial

       Fechas de Encuentros Presenciales: 18 y 25 de marzo de 2026.

       Sede: Santiago Álvarez 1503, Santa Rosa, La Pampa.

Marco Legal y el Derecho a la Inclusión (Fundamentación)

Las leyes no deben ser vistas como simples trámites burocráticos, sino como verdaderas herramientas de empoderamiento. Para una familia o un docente, conocer el marco normativo vigente en la provincia de La Pampa es el primer paso para transformar la vulnerabilidad en un ejercicio activo de ciudadanía, garantizando que el sistema responda a las necesidades del estudiante y no a la inversa.

Pilares Normativos y Realidad Local:

       Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (ONU): Ratificada por Ley Nacional N.° 26.378, establece el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) como el estándar de equidad.

       Ley Nacional de Educación N.° 26.206: Consagra la inclusión como un derecho en todos los niveles, eliminando el diagnóstico como criterio exclusivo de escolarización.

       Decreto Provincial N.° 1715/18 (La Pampa): Hito regional que transformó las Escuelas Especiales en Escuelas de Apoyo a la Inclusión, priorizando la escolaridad en escuelas comunes.

       Resolución N.° 1575/17 (ME La Pampa): Garantiza el derecho a la Promoción, Acreditación y Titulación de estudiantes con discapacidad, asegurando que su trayectoria escolar sea legítima y certificada.

       Resolución N.° 483/18 (ME La Pampa): Define con precisión las funciones del Docente de Apoyo a la Inclusión (DAI), fundamental para el trabajo colaborativo.

Jornada I: Comprendiendo el Espectro y la Detección Temprana

Este encuentro inicial busca agudizar la mirada comunitaria para una detección sin estigmas. El objetivo es desterrar mitos que funcionan como barreras actitudinales y comprender que el Trastorno del Espectro Autista (TEA) es una variación natural dentro de la neurodiversidad humana.

Guía de Signos de Alerta Temprana (Enfoque de Apoyos):

El diagnóstico debe ser entendido como el vocabulario que permite a una familia y a una escuela comprender el perfil sensorial y cognitivo del niño. Pasar de ver "problemas" a identificar "necesidades de apoyo" es lo que verdaderamente mejora la calidad de vida. Esta comprensión teórica debe ahora materializarse en estrategias de intervención concretas.

Jornada II: Estrategias Prácticas y Niveles de Apoyo

La inclusión efectiva se logra mediante la proactividad en el diseño de entornos. Al aplicar el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA), no solo beneficiamos al estudiante con autismo, sino que creamos espacios más claros y funcionales para todos.

Tipología de Apoyos según su Intensidad: Para eliminar las BAPs, un especialista debe saber graduar la intervención.

Herramientas para la Previsibilidad:

El uso de estos apoyos transforma la percepción de "rigidez" en un entorno de previsibilidad. Al proporcionar estructura, el estrés disminuye y la autonomía aumenta. El éxito de estas estrategias depende del compromiso compartido entre la familia, los profesionales de apoyo (DAI) y la comunidad.

El liderazgo directivo como motor de la educación inclusiva
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Fortalecer la formación en liderazgo inclusivo es una inversión estratégica. Al empoderar a los equipos directivos con visión, competencias y herramientas, se construyen escuelas capaces de garantizar el acceso, la participación y el aprendizaje de todos los estudiantes, contribuyendo así a una sociedad más equitativa, diversa y cohesionada (Revista de Educación Inclusiva, 2025; Revista Latinoamericana de Educación Inclusiva, 2025).

Estrategias Inclusivas en el Nivel Inicial.
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El Nivel Inicial trasciende la mera etapa preparatoria; se configura como un espacio clave para la siembra de las primeras semillas de la ciudadanía. Las experiencias escolares tempranas ejercen un impacto profundo en el desarrollo social, emocional y cognitivo de niños y niñas. De hecho, es en este entorno donde se aprende a interactuar, a resolver conflictos y a reconocer la diversidad como un valor inherente a la vida en comunidad (UNESCO, 2022; Granda Encalada, 2024).

Estrategias DUA para una práctica pedagógica inclusiva
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El objetivo de esta capacitación no es solo proveer al docente de instrumentos pedagógicos de vanguardia, sino que también empoderarlos para la transformación de su práctica pedagógica a través de herramientas teóricas y prácticas del DUA para ser agentes de cambio que hagan posible la efectiva implementación de las políticas de inclusión educativas en las escuelas de la provincia de La Pampa, transformando los principios legales en una práctica cotidiana. La finalidad es aprender a reconocer y crear entornos de aprendizaje flexibles e inclusivos que respondan a la diversidad.

Diversidad que enriquece: historia y principios de la educación inclusiva
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Este curso busca proporcionar herramientas conceptuales, históricas y prácticas que fortalezcan el rol docente como garante del derecho a la educación inclusiva, contribuyendo a construir instituciones educativas más justas, democráticas y participativas.

Derechos en Acción: Legislación y Educación Inclusiva
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Como sostienen Ainscow (2020) y Palacios (2008), la educación inclusiva implica un cambio de paradigma: dejar atrás modelos segregadores para avanzar hacia escuelas capaces de valorar y responder a la diversidad. En este sentido, el marco legal no debe entenderse solo como una exigencia administrativa, sino como una herramienta de transformación social y pedagógica que garantiza igualdad de oportunidades y calidad educativa para todas las personas.